Chargé(e) de mission Parcours Technique & Animation

Fermes en vie (FEVE) recrute !

À propos

Contexte

FEVE porte le programme CEE “FABACÉÉ” qui vise à accompagner la transition des pratiques agricoles au travers de l’entrée énergie. Il porte un objectif d’économies d’énergie ambitieux qui sera atteint grâce aux collectifs d’agriculteurs lauréats du programme. Ces collectifs (CUMAs, groupes GIEE/DEPHY etc.) seront accompagnés par FABACÉÉ pour déployer des pratiques plus sobres (en énergie directe et en intrants) et des matériels plus efficients. Doté d’un budget de 17m€ jusqu’à fin 2027, FABACÉÉ se déploie sur trois axes:

–  La mise en œuvre d’un parcours d’accompagnement pour les projets de transition énergétique et agroécologique des collectifs (corpus de formations, outils de diagnostics);

–  La création d’un réseau de 250 collectifs lauréats bénéficiant de plusieurs lots d’aides pour soutenir leurs projets d’économie d’énergie (poste d’animateurs, financements d’études et de formations, aide à l’investissement en agro-équipements) ;

–  L’expérimentation, d’une part, d’un fonds de garantie pour faciliter l’accès au crédit bancaire et, d’autre part, d’une assurance transition pour prendre en charge une partie du risque porté par les agriculteurs qui feront évoluer leurs pratiques agricoles ;

Descriptif du poste

Description du poste

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission transverse au programme dont l’objectif principal est d’assurer un bon accompagnement des collectifs d’agriculteurs. En effet, chaque collectif lauréat constitue “l’unité d’action” du programme : il devra mettre en œuvre son projet d’économie d’énergie en s’appuyant sur les apports de FABACÉÉ.

Mission 1 : Cellule de soutien aux animateurs

Objectif : Apporter des réponses aux animateurs des groupes lauréats pour qu'ils puissent mettre en œuvre les leviers d'économies d'énergie avec leurs agriculteurs.

  • Mise en place d’un processus de prise en charge des demandes entrantes des animateurs afin de leur apporter une solution dans des délais courts ;

  • Qualification de la demande et définition de la réponse à apporter: demande de premier niveau (réponse immédiate, mise en relation) / second niveau et plus (mobilisation des ressources - internes et externes -, mise en place d’un groupe projet, délais de livraison…) ;

Les questions remontées feront l’objet d’un suivi & archivage. Ils donneront lieu à l’édition de documents afin de capitaliser sur les REX et partager aux autres lauréats (cf Mission 2).

Mission 2 : Boîte à outils (dont corpus de ressources) de  “mise en oeuvre” par levier

Objectif : Outiller les animateurs en constituant un corpus de ressources opérationnelles, sur la plateforme Fabacéé et déclinés sur d'autres formats (rencontres, wébinaires).

  • Traitant de sujets techniques/ agro comme de sujets liés à l’accompagnement au changement et à la posture d'animateur et à des opportunités de co-financement ;

  • Comprenant une sélection de personnes expertes (internes au réseau Fabacéé et externes, agriculteurs pouvant témoigner…) ;

Mission 3 : Animation du réseau des animateurs

  • En collaboration avec les pilotes régionaux, organiser les rendez-vous d'animation en région.

  • Animation de la communauté WhatsApp

  • Préparation des contenus techniques pour la newsletter animateur

Profil recherché

Expérience et formation

  • Formation d’ingénieur agro/agri ;

  • Une expérience terrain dans l’accompagnement technique d’agriculteurs portant sur une thématique agri/environnement est un vrai plus ;

Savoir-faire

  • Capacité à tenir un rôle fonctionnel transverse, dans un environnement multi-partenaires ;

  • Vrai “sensibilité client” et sens du contact, mises au service du besoin des collectifs ;

  • Aisance rédactionnelle ;

Process de recrutement

Processus de recrutement

  • 1er entretien téléphonique de 30 min avec Romain, pilote du programme

  • 2e entretien visio avec Romain et un co-fondateur de FEVE

  • 3e entretien en présentiel à Bordeaux avec mise en situation

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 juillet 2025
  • Lieu : Bordeaux
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 28000€ et 36000€ / an